Herausgegeben vom CEMO Centre - Paris
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Frauen in Katar ... Beleidigung und Marginalisierung, und ausländische Arbeiter sind zur Vergewaltigung verurteilt

Mittwoch 09.Dezember.2020 - 09:10
Die Referenz
Ahmed Adel
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In einem im Oktober 2020 veröffentlichten Bericht über die Bedingungen von Hausangestellten in Katar enthüllte Amnesty International für Menschenrechte, dass ausländische Hausangestellte Missbrauch, einschließlich körperlicher Misshandlung, sowie sexuelle Ausbeutung erlitten hatten. Nach Befragung von 105 Frauen stellte der Bericht fest, dass rund 85% von ihnen angaben, regelmäßig mehr als 14 Stunden am Tag zu arbeiten, selten oder nie frei zu haben und dass Arbeitgeber ihre Pässe zurückhalten, und einige Frauen gaben an, Opfer zu sein ein sexuelles Übergriffsverbrechen.

Beleidigung, Ohrfeigen und Spucken :

Amnesty International machte deutlich, dass Katar 2017 das sogenannte "Hausangestelltegesetz" verabschiedet hat, das Arbeitszeitbeschränkungen, obligatorische tägliche Ruhezeiten, einen wöchentlichen freien Tag und bezahlten Urlaub vorsieht. Dieses Gesetz wurde jedoch weder umgesetzt noch angewendet. Einige Arbeiter berichteten, dass sie nicht regelmäßig bezahlt wurden, während 40 Frauen angaben, beleidigt, geschlagen oder angespuckt worden zu sein. Steve Cockburn, Direktor des Programms für wirtschaftliche und soziale Gerechtigkeit von Amnesty International, sagte: „Die Einführung des Gesetzes über Hausangestellte von 2017 sah darin einen positiven Schritt zum Schutz der Arbeitnehmerrechte in Katar. Leider machen Frauengeschichten deutlich, dass diese Reformen weder umgesetzt noch umgesetzt wurden. Die Organisation gab an, dass es in Katar rund 173.000 ausländische Hausangestellte gibt, und stellte fest, dass einige der befragten Frauen noch berufstätig sind, während einige von ihnen die Arbeit verlassen haben, sich aber noch in Katar befinden und andere in ihren Heimatländern zurückgekehrt sind.

Hungernde Arbeiter :

Andere Frauen sagten, sie hätten Angst, von den endlosen Anfragen der Arbeitgeber abgelehnt zu werden, selbst wenn sie eine Pause brauchten, während mindestens 23 Frauen sagten, sie bekämen nicht genug zu essen und fühlten sich während der Arbeit in Katar hungrig. Einige Frauen beschrieben das Schlafen in engen Räumen, in einigen Fällen auf dem Boden oder ohne Klimaanlage, und die Organisation betonte, dass dies das Versäumnis der katarischen Behörden unterstreicht, Inspektionen von Arbeitsplätzen durchzuführen. In Bezug auf körperliche und sexuelle Gewalt gaben fünf Frauen an, von ihren Arbeitgebern oder ihren Verwandten sexuell missbraucht worden zu sein, und dass sexuelle Übergriffe von Belästigung bis Vergewaltigung reichten. Die meisten Frauen fühlten sich aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen ihres Arbeitgebers nicht in der Lage, eine Polizeibeschwerde einzureichen. Die Organisation sagte, dass Katar es versäumt habe, missbräuchliche Arbeitgeber zur Rechenschaft zu ziehen, was bedeutet, dass zukünftige Verstöße wahrscheinlich nicht abgeschreckt werden und dass keine spontanen Untersuchungen zu Praktiken wie der Beschlagnahme von Reisepässen und der Nichtzahlung von Löhnen durchgeführt wurden, die auf Zwangsarbeit hinweisen.

Katarische Frauen leiden :

Im Februar 2020 starteten katarische Frauen auf der Twitter-Microblogging-Website einen Hashtag, der über Verbrechen gegen katarische Frauen und die Durchsetzung ihrer Rechte sprach, einschließlich der Verabschiedung eines Gesetzes zur Kriminalisierung von häuslichem Missbrauch als Verbrechen und der Einrichtung von Einrichtungen zum Schutz von Frauen und Kindern vor Missbrauch ;; Es trägt zu ihrer Rehabilitation und Stabilität sowie zum Recht der Frauen auf finanzielle Unabhängigkeit und zum Recht auf Ausübung bei. Und das Recht, uneingeschränkt zu reisen, genau wie Männer. Zu den von katarischen Frauen geforderten Rechten gehört die Beendigung der Willkür bei der Durchführung von Gerichts- und Regierungsverfahren ohne Vormund sowie der Widerruf der Arbeitserlaubnis des Ehemanns in einigen Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen und die Weitergabe an ihren Ehemann unter Vormundschaft ihrer Kinder.
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