Herausgegeben vom CEMO Centre - Paris
ad a b
ad ad ad

Katars Verstöße stehen auf dem Tisch des "Genfer Gipfels", trotz seineer Behauptungen, die Menschenrechte zu wahren

Mittwoch 19.Februar.2020 - 02:16
Die Referenz
طباعة

Trotz ihrer kontinuierlichen Förderung der öffentlichen Forderung nach Freiheiten und Menschenrechten enthüllt die andere Seite dieses Emirats eine Reihe von Verstößen und Ausbeutungen von Arbeitnehmern beim Bau der Stadien der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2022, in denen der 12. Genfer Gipfel für Menschenrechte und Demokratie einen offiziellen Brief an Doha sandte, um an seinen Treffen mit dem Ziel teilzunehmen Erörterung der Anklage gegen ihre versklavten Arbeitnehmer verschiedener Nationalitäten und Anwendung unmenschlicher Verfahren, um zu verhindern, dass sie das Land verlassen.

Neben der Verletzung der Gesetze zum Schutz der Löhne und der monatelangen Nichtzahlung von Gehältern

Laut einer Seite der "Französischen Nachrichtenagentur" auf der Social-Networking-Website "Twitter" bestätigte der internationale Anwalt und Menschenrechtsaktivist "Hillel Noir", dass Katar am Dienstag, dem 18. Februar 2020, auf beispiellose Weise gerufen wird, um Vorwürfe der Sklaverei zu untersuchen und sie wie Sklaven zu behandeln.

Diese Ausbeutung ist die Tatsache, dass die Arbeitnehmer mehrere Monate lang kein Gehalt erhalten haben und zusätzlich unter Druck gesetzt wurden, unter der brennenden Sonne zu arbeiten, was zum Tod von 1.200 Arbeitnehmern führte.

Katars Verstöße stehen

Verspätung der Gehälter

In einem veröffentlichten Bericht sagte Human Rights Watch International, dass viele Arbeitnehmer und Angestellte in Projekten im Zusammenhang mit der Weltmeisterschaft 2022 mehrere Monate lang unter verspäteter Lohnzahlung leiden, und fügte hinzu, dass Katar dieses Problem trotz des Lohnschutzsystems für 2015 nicht gelöst habe Gegründet, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber die Löhne ihrer Arbeitnehmer pünktlich und vollständig bezahlen.

"Michael scheint mehr daran interessiert zu sein, kleinere Reformen in den Medien zu fördern, als daran zu arbeiten, dass sie funktionieren, und die FIFA und die Regierung von Katar müssen sicherstellen, dass die Arbeitnehmer sofort mit verspäteten Löhnen bezahlt werden", sagte Michael Page, stellvertretender Direktor der Abteilung für den Nahen Osten bei der internationalen Organisation.

Während in einem früheren Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation festgestellt wurde, dass die meisten Menschen, die am Bau der WM-Stadien 2022 beteiligt waren, aus den ärmsten Ländern der Welt stammten und in Sektoren wie Bauwesen, Hotels und Heimarbeit arbeiteten, nutzte Doha ihre Armut aus, um alle Arten von Ausbeutung und Versklavung zu praktizieren und zusätzlich sehr niedrige Löhne zu erhalten.

Im Oktober 2013 teilte die britische Zeitung The Guardian mit, dass 44 nepalesische Arbeiter in einem Zeitraum von höchstens zwei Monaten an den Folgen der Arbeit unter nichtmenschlichen Bedingungen gestorben seien.

Der Internationale Gewerkschaftsbund rechnete auch damit, dass die Zahl der Arbeitsopfer beim Bau der katarischen Weltmeisterschaft vor Beginn des Eröffnungsspiels 4.000 erreichen wird. 

Katars Verstöße stehen

Die erwarteten Strafen

Nach dem Zwangsarbeitsübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) (Nr. 29) wird Zwangsarbeit oder Zwangsarbeit in Betracht gezogen, wenn Arbeitnehmer gezwungen werden, dies unter Androhung von Bestrafung oder Einbehaltung von Löhnen zu tun und diese nicht zu zahlen.

Abdel Ghaffar Shukr, Vizepräsident des Nationalen Rates für Menschenrechte, kommentiert diese prospektive Untersuchung und erklärt, dass die Sanktionen, die Katar als Folge davon auferlegt werden, die Absage der Weltmeisterschaft 2022 in seinem Hoheitsgebiet erreichen könnten, wenn sie weiterhin die Rechte ausländischer Arbeitnehmer verletzt.

In einer Erklärung zu “DIE REFERENZ” fügte er hinzu, dass die Abhaltung des zwölften jährlichen Genfer Menschenrechtsgipfels Doha als Warnung dienen würde, die Arbeitsverfahren für seine Ausländer zu überprüfen, von denen das wichtigste darin besteht, bei angemessener Temperatur zu arbeiten und den Arbeitnehmern regelmäßig Gehälter zu zahlen und ihnen eine Ruhepause einzuräumen und sie zusätzlich an menschlichen Orten unterzubringen.

"